Styves Langlois est diplômé d’un baccalauréat en finance et technologie, gestionnaire de placements agréé CIMMD. Il travaille à la FBNGP depuis 2001 et veille désormais à la gestion quotidienne des conseillers de la région de la Rive-Sud de Montréal ainsi qu’à leur croissance à long terme. Avec les membres de son équipe et en collaboration avec le siège social, il gère notamment l’embauche de nouvelles ressources, le coaching et la communication d’idées avec les conseillers ainsi que le soutien à leur croissance et à l’évolution de leurs modèles d’affaires.
Notre équipe de la Rive‑Sud de Montréal
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Rejoignez la FBNGP de la Rive-Sud de Montréal
Que vous soyez situé au Dix30, proche du Mont-Saint-Hilaire ou encore de Saint-Jean-sur-Richelieu, rejoignez nos équipes de la Rive-Sud de Montréal pour favoriser votre réussite.
Nos directeurs régionaux
Styves Langlois
Vice-président et directeur régional
David Beaulieu est diplômé d’un baccalauréat en administration des affaires de HEC Montréal. Il a rejoint la FBNGP en 2016 et travaille aujourd’hui en collaboration avec toutes les équipes de la Rive-Sud de Montréal pour contribuer à l’élaboration d’une offre holistique axée sur un service personnalisé, afin de se démarquer et de répondre aux besoins émotionnels et financiers des clients.
Marie-Pierre Meunier
Directrice régionale associée
Marie-Pierre détient un baccalauréat en administration des affaires avec une spécialisation en comptabilité de l'UQAM et cumule près de 25 ans d’expérience dans l’industrie des valeurs mobilières. Elle a rejoint la Financière Banque Nationale en 2000, où elle a occupé divers postes en gestion des risques, mettant à profit ses connaissances du secteur, ses compétences en communication et ses aptitudes en coaching. Reconnue pour son leadership, son authenticité et son esprit d'équipe, Marie-Pierre soutient les conseiller·ère·s en gestion de patrimoine dans l'atteinte de leurs objectifs en les aidant à structurer leurs équipes et à s'adapter à un environnement en constante évolution.
Notre région en quelques chiffres
Nombre de conseillers en gestion de patrimoine :
135
Actifs sous gestion :
22 milliards de dollars
Nombre de succursales :
10
Emplacement des succursales :
Dix30, Granby, Mont-St-Hilaire, Saint-Hyacinthe, Saint-Jean-sur-Richelieu, Valleyfield, Sorel, Drummondville, Victoriaville, Sherbrooke
Notre leader national
Simon Lemay
Premier Vice-Président, Directeur National Québec et Atlantique
Simon s’est joint à la FBNGP en 2002 et il est premier vice-président et directeur national depuis 2018. Il travaille assidûment à parfaire la vision et le plan stratégique de la FBNGP tout en soutenant une forte culture des ventes et en assurant une communication claire des initiatives du siège social auprès du réseau des succursales et des employés. Son dévouement lui permet de bâtir des partenariats solides avec les conseillers et conseillères ainsi que leurs équipes afin de bien les outiller pour servir efficacement notre clientèle.
Pourquoi FBNGP est le meilleur des deux mondes
Notre culture
Devenir conseillère en gestion de placement
Profitez d’un cadre de soutien, d’un modèle de travail flexible, d’événements exclusifs et bien plus en vous joignant à l’équipe de la FBNGP.
Nos conseillères, notre priorité
Nous avons à cœur de promouvoir un milieu de travail inclusif qui permet à nos conseillères d’atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Programme de mentorat
Accompagnez la prochaine génération de femmes en finance grâce à notre programme de mentorat conçu pour leur offrir de l’expérience pratique à l’aide d’ateliers, de webinaires et d’occasions de réseautage.
À propos de la FBNGP
Grâce à notre offre "Joignez le meilleur des deux mondes”, nos
conseillères et conseillers en gestion de patrimoine ont, en moyenne,
plus de 20 ans d’ancienneté au sein de la FBNGP. Et ce nombre ne cesse
d’augmenter.
À propos de la BNC
La Banque Nationale du Canada est une banque à grandeur humaine qui,
avec ses filiales, forme l’un des plus importants groupes financiers
intégrés canadiens. Forte de plus de 31 000 employés qualifiés dans
leur domaine, elle se démarque par son audace, sa culture
entrepreneuriale, sa passion pour les gens et son engagement pour la
diversité.
Vous n’êtes pas conseiller ou conseillère?
Nous sommes à la recherche de talents de tous horizons pour nous aider à bâtir la banque de demain.
Les petits détails pour tout savoir
On offre à nos conseillers toute l'indépendance qu'ils recherchent avec la solidité d'une grande banque et l'envergure d'affaires d'une grande banque également. D'ailleurs nous avons investi des montants significatifs dans les dernières années en technologie et dans les meilleurs outils pour que nos conseillers puissent bien desservir leur clientèle. Nous sommes une banque qui est passionnée par la gestion de patrimoine et nous désirons continuer à croître et d'investir dans cette industrie. Cela dit, nous croyons dans l'humain, dans la force de l'humain, propulsée par la technologie et non l'inverse. On sait par exemple que l'argent est un élément émotif. Donc la technologie ne pourra jamais remplacer l'impact de l'humain en arrière. Que ce soit la technologie, l'intelligence artificielle, ce sont des outils magnifiques pour aider nos conseillers à bien supporter leurs clients, mais jamais pour remplacer justement l'humain en arrière. D'ailleurs, on sait que pour nos conseillers, ce qui est le plus important pour eux, ce sont leurs clients. Donc toutes nos décisions d'affaires sont prises avec le client, au cœur de toute notre réflexion. En fait, nous sommes là pour supporter nos conseillers et être vraiment des leaders dans leurs pratiques. Et nous sommes là vraiment pour casser toutes les barrières, pour leur permettre de donner à leurs clients un service exceptionnel.