Manel est une professionnelle dévouée avec une vaste expérience dans l'industrie des valeurs mobilières. Depuis 2010, elle a occupé plusieurs postes clés à la Banque Nationale, notamment dans le recrutement et l'intégration des équipes de conseiller.ères en gestion de patrimoine, la transformation des opérations, la gestion des risques et la conformité. En tant que leader proactive, Manel soutient les conseiller.ères en gestion de patrimoine de la région de Montréal dans le développement des affaires, la structuration d'équipes performantes et l'intégration de la relève.
Pourquoi joindre la Financière Banque Nationale?
À la Financière Banque Nationale (FBN), nous regroupons des conseillères et conseillers en gestion de patrimoine à travers tout le pays pour les encourager dans leurs ambitions de croissance d’entreprise et les aider à bâtir leur succès. Pour y arriver, nous mettons à leur disposition des ressources et des solutions multiples à leurs enjeux quotidiens.
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Culture
Devenir conseillère ou conseiller en gestion de patrimoine à la Financière Banque Nationale - Gestion de patrimoine (FBNGP), c’est profiter de toute l’autonomie d’un entrepreneur avec le soutien de l’une des plus grandes firmes de courtage du Canada pour favoriser sa réussite. Pour cela, nous misons sur des partenariats humains et durables entre nos dirigeants et nos conseillers.
Politique d’équipe
Nous mettons tout en œuvre pour vous aider à répondre aux besoins grandissants de vos clientes et clients dans la réalité d'aujourd'hui. Et parce que nous avons à cœur de maintenir l'esprit entrepreneurial des conseillères et conseillers indépendants, nous vous laissons toujours une liberté de choix et d’action pour vous permettre d’atteindre vos objectifs.
« FBNGP, c'est le meilleur des deux mondes : on offre à nos conseillers et conseillères les forces d’une grande banque qui leur permettent de se démarquer pour répondre aux besoins de la clientèle d'aujourd'hui. En plus, on offre un milieu et une culture ultra-entrepreneuriale qui leur permettent de gérer leur pratique à leur manière ».
Jonathan Durocher
Président de la Financière Banque Nationale – Gestion de Patrimoine
Simon Lemay
Premier Vice-Président, Directeur National Québec et Atlantique
Jennifer Plenert
Première Vice-Présidente, Directrice Nationale Ontario
Patrice Cayer
Premier Vice-Président, Directeur National Ouest Canadien
L’approche de la FBN
Née d'une volonté de soutenir les entrepreneurs canadiens, notre culture entrepreneuriale est encore bien ancrée dans nos façons de faire et est alignée avec nos trois piliers principaux.
Les partenariats durables
Nous veillons à maintenir des partenariats humains et à long terme à vos côtés en vous faisant profiter du soutien et de l’autonomie dont vous avez besoin pour réaliser vos ambitions. Preuve de cet engagement, nos conseillères et conseillers restent en moyenne plus de 20 ans avec nous.
La technologie
Nous offrons des outils marketing clés en main, des logiciels de pointe, des programmes en cybersécurité sûrs, et nous vous faisons bénéficier du soutien de nos techniciennes et techniciens informatiques pour assurer le succès de votre entreprise.
La meilleure grille de l’industrie
Nous proposons un modèle d’affaires efficace et allégé où les coûts et les profits sont partagés. Nous offrons également de nombreux autres avantages attrayants et concurrentiels comme la rémunération globale la plus élevée du secteur.
Découvrez nos équipes par région
D’est en ouest, partez à la découverte d’experts qui peuvent vous aider à réussir et à croître dans votre modèle d’affaires.
Contactez notre équipe de recrutement
Manel Guizani
(en intérim) Jennifer Plenert
Ontario
En tant que leader reconnu, Jennifer est responsable de l'atteinte des résultats grâce à son leadership en matière de gestion des ventes. Elle travaille en étroite collaboration avec les directeurs régionaux et les équipes de conseillers afin de maximiser les possibilités de revenus et de productivité en Ontario, tout en s'efforçant d'éliminer les obstacles qui nuisent à l'efficacité de la force de vente. Jennifer croit au maintien et au renforcement des relations avec les équipes de conseillers en favorisant un environnement ouvert et inclusif ainsi qu'une culture axée sur les conseillers.
La création d'un environnement qui favorise l'avancement des femmes dans le domaine de la gestion de patrimoine est une chose qui passionne Jennifer. Elle est co-planificatrice et co-animatrice du Colloque des conseillères en gestion de patrimoine de la FBNGP et a été co-responsable du Réseau Femme en Tête de la Banque Nationale.
Tim Kocsar
Colombie-Britannique, Alberta, Saskatchewan, Manitoba et le Canada Atlantique
Depuis qu'il s'est joint à la FBNGP en 2018, Tim a cogéré l'Alberta et l'Okanagan, recrutant des équipes de conseillers très performantes et, depuis 2020, il a attiré des conseillers partout au Canada. Il aide les conseillers à explorer de nouvelles possibilités pour accélérer leurs objectifs de pratique et s'investit pleinement dans leur transition pour assurer leur succès. Titulaire d'un baccalauréat en arts de l'Université Simon Fraser et d'autres titres de compétences en affaires, dont le Chartered Investment Manager, Tim apprécie le temps passé en famille avec sa femme et ses deux filles, les voyages, la plongée sous-marine, la photographie sous-marine et le bricolage de voitures classiques, tout en appréciant la culture et la camaraderie uniques de la FBNGP.
Devenir conseillère en gestion de placement
Profitez d’un cadre de soutien, d’un modèle de travail flexible, d’événements exclusifs et bien plus en vous joignant à l’équipe de la FBNGP.
Nos conseillères, notre priorité
Nous avons à cœur de promouvoir un milieu de travail inclusif qui permet à nos conseillères d’atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Programme de mentorat
Accompagnez la prochaine génération de femmes en finance grâce à notre programme de mentorat conçu pour leur offrir de l’expérience pratique à l’aide d’ateliers, de webinaires et d’occasions de réseautage.
Vous n’êtes pas conseiller ou conseillère?
Nous sommes à la recherche de talents de tous horizons pour nous aider à bâtir la banque de demain.
À propos de la FBNGP
Grâce à notre offre "Joignez le meilleur des deux mondes”, nos
conseillères et conseillers en gestion de patrimoine ont, en moyenne,
plus de 20 ans d’ancienneté au sein de la FBNGP. Et ce nombre ne cesse
d’augmenter.
À propos de la BNC
La Banque Nationale du Canada est une banque à grandeur humaine qui,
avec ses filiales, forme l’un des plus importants groupes financiers
intégrés canadiens. Forte de plus de 31 000 employés qualifiés dans
leur domaine, elle se démarque par son audace, sa culture
entrepreneuriale, sa passion pour les gens et son engagement pour la
diversité.
Les petits détails pour tout savoir
Financière Banque Nationale – Gestion de patrimoine (FBNGP) est une division de la Financière Banque Nationale inc. (FBN) et une marque de commerce appartenant à la Banque Nationale du Canada (BNC) utilisée sous licence par la FBN. FBN est membre de l’Organisme canadien de réglementation des investissements (OCRI) et du Fonds canadien de protection des investisseurs (FCPI), et est une filiale en propriété exclusive indirecte de la BNC, une société ouverte inscrite à la cote de la Bourse de Toronto (NA : TSX).
On offre à nos conseillers toute l'indépendance qu'ils recherchent avec la solidité d'une grande banque et l'envergure d'affaires d'une grande banque également. D'ailleurs, nous avons investi des montants significatifs dans les dernières années en technologie et dans les meilleurs outils pour que nos conseillers puissent bien desservir leur clientèle. Nous sommes une banque qui est passionnée par la gestion de patrimoine et nous désirons continuer de croître et d'investir dans cette industrie. Cela dit, nous croyons dans l'humain, dans la force de l'humain, propulsée par la technologie et non l'inverse.
On sait par exemple que l'argent est un élément émotif. Donc la technologie ne pourra jamais remplacer l'impact de l'humain en arrière. Que ce soit la technologie, l'intelligence artificielle, ce sont des outils magnifiques pour aider nos conseillers à bien supporter leurs clients, mais jamais pour remplacer justement l'humain en arrière. D'ailleurs, on sait que pour nos conseillers, ce qui est le plus important pour eux, ce sont leurs clients. Donc toutes nos décisions d'affaires sont prises avec le client, au cœur de toute notre réflexion.
En fait, nous sommes là pour supporter nos conseillers et être vraiment des leaders dans leurs pratiques. Et nous sommes là vraiment pour casser toutes les barrières, pour leur permettre de donner à leurs clients un service exceptionnel.